Среда, 20.06.2018, 12:15
Топ новостей
[23.02.2012]
22 февраля – экскурсия в в/ч 16605
Количество просмотров: 4681
[21.04.2011]
Педсовет
Количество просмотров: 3132
[09.12.2010]
Декада «SOS»
Количество просмотров: 2445
[16.12.2011]
Декада SOS
Количество просмотров: 2051
[16.03.2009]
Детский дом: перспективы развития.
Количество просмотров: 1920
Категории раздела
Праздники России
Праздники России
Дизайн сайта
Оцените дизайн сайта
Всего ответов: 128

Детское самоуправление

31.01.2014 

Экологическая акция «Каждой птичке – своя кормушка»

Зимой и ранней весной подкормка птиц — самый эффективный способ помочь пернатым. Птицы довольно успешно могут противостоять холодам, но только в том случае, если вокруг много подходящего корма. Большое число птиц в зимние месяцы гибнет именно от бескормицы....

26.05.2014 

Девятый День рождения Компании ВиД

19 апреля воспитанники и взрослые «Огонька» отметили девятый День рождения детского общественного объединения «Компании ВиД». Здесь традиционно были подведены итоги работы Компании за учебный год....


Документы

Положение ДОО Компания ВиД

Достижения

 

Итоги «Компании ВиД» за 2012-2013 учебный год

Работа детского самоуправления осуществлялась в ходе  подготовки, проведении и участии в КТД, проектах, мероприятиях, социальных и экологических акциях. Наиболее яркие акции – это:

  • ежегодное поздравление ветеранов Великой Отечественной войны;

  • акция «Чистый двор»;

  • флешмоб «Здоровым быть модно!»;

  • акция «Скажи телефону доверия «Да»

В конце каждой четверти проводились общие сборы, на которых подводились итоги о проделанной работе. Отличившиеся воспитанники были поощрены стипендией ДНБ Банка.

Структура «Компании ВиД» за 2013 год претерпела некоторые изменения в связи с изменением количества воспитанников. Теперь она выглядит следующим образом:

         

В течение учебного года проходили Советы Компании, они собирались по мере необходимости. На Советах рассматривались следующие вопросы:

-о выдвижении кандидатов на стипендию ОАО ДнБ Банка за успехи в учебной деятельности;

-о подготовке и участии в мероприятиях;

-анализ мероприятий;

-о подведении итогов за четверть;

-о поведении членов Компании.

Всего за текущий год в Компанию было принято 14 человек.

16 апреля 2013 г. прошли выборы президента Компании «ВиД». Процедура выборов сохранилась. Они так же проходят в 2 этапа. На первом этапе в детском доме размещаются листовки, плакаты о кандидатах. На втором этапе происходят дебаты между кандидатами, и проводится блиц-интервью. Далее избиратели голосуют за понравившуюся кандидатуру.

И по итогам голосования победу одержала Алферьева Зинаида.

Традиционно, 17 апреля прошло мероприятие «День рождения Компании «ВиД», на которое были приглашены, творческие коллективы Дворца культуры и Центра внешкольной работы.

Ведущие праздника сделали его ярким и запоминающимся. Они предложили зрителям отдохнуть перед импровизированным «телевизором» и получить массу интересной и развлекательной информации. Так началось путешествие по телеканалам. Удивительным для ребят было то, что на каждом канале, будь то спортивный, музыкальный или развлекательный, «Компанию ВиД» поздравляли с днем рождения.

В 2012-2013 учебном году велась активная работа по созданию документа «Кодекс чести воспитанника детского дома».   На данный момент она завершена, и в учреждении теперь есть документ воспитанника детского дома, в котором прописаны нормы поведения именно для ребёнка. Идея создания Кодекса чести заключалась в том, чтобы дети сами определили законы, заповеди, правила, обязанности по которым они живут, что должно способствовать повышению ответственности у детей за их выполнение. «Кодекс чести» оформлен в виде книги формата А4 и находится в каждой группе-семье.

В течение 2012 – 2013 постоянно обновлялся уголок «Компании ВиД». Для дополнительной информации был специально изготовлен стенд, на котором размещается вся актуальная информация, фотографии, стенгазеты и листовки. Все фотографии со стенда собираются в фотоальбоме «Компании ВиД».

С третьей четверти возобновился смотр-конкурс «Чистый дом» среди воспитанников детского дома. В конкурсе участвуют три группы-семьи в номинациях «Лучшая комната» и «Лучшая семья». Цель конкурса: поддержание санитарно-гигиенических норм, чистоты и порядка в детском доме, в частности, в комнатах воспитанников, этажей-блоков; укрепление чувства ответственности и формирование бережного отношения к имуществу.

Ежегодно реализуется проект Компании «Лестница успеха», главная цель которого - формирование мотивации достижений. По результатам проекта 30 мая 2013 года в музыкальном зале детского дома «Огонек» прошла Церемония награждения «Успех».

         

В ходе церемонии, на которой подводились итоги учебного года, воспитанникам вручались заслуженные дипломы и призы по номинациям в различных областях: учеба, спорт, рукоделие, лидерство, компьютерные знания. В итоге все награды нашли своих обладателей.

Праздник получился очень насыщенным и интересным: спортивные эстафеты сменялись групповыми играми, отличное настроение поддерживалось шутками и смешными конкурсами от ведущих и сказочных персонажей, а призы и подарки уже не помещались в руках. Особенно порадовали выступления самих воспитанников - ребята завели всех забавным танцем Gangnam style, а песню «Детство» вместе с исполнителем подпевали абсолютно все.

В настоящее время перед членами «Компании ВиД» стоит  задача сохранить традиции, донести до нового состава детей значимость объединения и активизировать работу.

Презентация "Общий сбор № 1", 2013 г.
Презентация "Общий сбор № 2", 2013 г.
Презентация "Общий сбор № 3", 2013 г.
Презентация "Общий сбор № 4", 2013 г.

 


 

«Кодекс чести воспитанника детского дома»

В 2013 году в рамках экспериментальной работы «Духовно-нравственное воспитание как основа успешной социализации воспитанников детского дома» члены детского общественного объединения «Компания ВиД» создали «Кодекс чести воспитанника детского дома». Идея создания «Кодекса чести» заключалась в том, чтобы дети сами определили законы, заповеди, правила, обязанности по которым они живут, что должно способствовать повышению ответственности у детей за их выполнение. Кодекс чести утверждается общим собранием воспитанников детского дома, и все случаи нарушения рассматриваются на общем собрании воспитанников. Книга включает: права, обязанности, законы, заповеди. Каждый закон, заповедь дополнен соответствующими фотографиями из жизни членов «Компании ВиД».

Презентация "Кодекс чести"
часть 1
часть 2

С Днем Рождения, Компания!

На протяжении шести лет в детском доме «Огонек» успешно действует детское общественное объединение  Компания «ВиД» (взрослые и дети).  17 апреля все члены Компании собрались, чтобы отметить  День рождения детского объединения.
     
Программа праздника была очень интересная и насыщенная. Мероприятие началось с торжественной линейки со сдачей рапортов и торжественным выносом флага Компании. А потом все присутствующие отправились в волшебную страну вместе с Лисой Алисой, Котом Базилио и Буратино. Сценку «Лиса Алиса и кот Базилио» талантливо исполнили: Куделин С.В.- руководитель физического воспитания, Патракеева О.И. – инструктор по труду и воспитанник детского дома - Алферьев Дима.
Под руководством координатора Компании «ВиД» Ткаченко Людмилы Владимировны ребята активно играли в игры, в которых самым главным было умение понимать друг друга и стремиться к сплоченности членов Компании.  Так же все присутствующие посмотрели электронную презентацию о  важных событиях, ознаменовавших этот учебный год, и о достижениях «Компании ВиД». 
Главным событием мероприятия стала Инаугурация президента Компании «ВиД». На смену бывшему президенту детского общественного объединения, выпускнику детского дома Дамедаш Дмитрию, была избрана Наташа Торопова, ученица 8 класса. Наташа Торопова на Уставе Компании поклялась жить так, чтобы никому не было стыдно за ее поступки, защищать интересы всех членов Компании и делать все возможное, чтобы жизнь детской общественной организация  была интересной и насыщенной. 
       
Поздравить всех членов «Компании ВиД» пришли гости из МДЦ «Полярная звезда» - вокальный коллектив «Экспрессия», под руководством Котлуниной С.П.  Много песен и поздравлений прозвучало в адрес Компании «ВиД» и ее членов.        
 
В конце мероприятия участники и гости вместе задули именинные свечи и отведали праздничный пирог.  Хорошее настроение  у детей и взрослых, чувство общности, единения - подтверждение того, что праздник удался.
Скачать презентацию (16 Мб)            

Детское общественное объединение "Компания "ВиД" как форма самоуправления в Детском доме «Огонёк»

 Детское самоуправление в ГООУ Оленегорский детский дом "Огонёк" осуществляется в рамках деятельности Детского общественного объединения «Компания «ВиД (взрослые и дети)».
 
 
01.07.2014 

Церемония награждения «Успех» - 2014

29 мая в детском доме прошел Общий сбор «Компании ВиД», на котором не только были подведены итоги учебного года, чествовали талантливых ребят, но и праздновался День защиты детей.

Сначала все собравшиеся с удовольствием вспомнили самые интересные и важные события, произошедшие за этот учебный год, впервые они были собраны в одном фильме....

История нашего объединения

 
В январе 2005 годабыла объявлена деловая игра «Создай свой мир».
 
Цель:создание детской организации в детском доме.
 
План-задание:
1. Подобрать:
-название, отражающее идею объединения;
-девиз;
-атрибутику;
2. Определить структуру организации.
3. Придумать:
-эмблему;
-вымпел;
Из множества вариантов названий были отобраны наиболее интересные: 
  • Объединение ГИД (город интересных дел); 
  • Созвездие; 
  • МЭР и Я (молодость, энергия, разум и я) 
  • "Компания "ВиД"
Опрос, проведённый среди воспитанников и педагогов, позволил принять окончательное решение. Организация получила название «Компания «ВиД (взрослые и дети)».
Следующим этапом работы было принятие символов Компании и подбор атрибутики.
На момент образования организации уже существовал гимн детского дома, автор музыки и слов Корчагина Е.Н., и герб, который был предложен воспитанником - Васильевым Колей в 2001 году.
Ребята трепетно относились к символам детского дома, поэтому гимн оставили без изменений, а элементы герба были видоизменены.
 
     
     
 
Символами нашей организации стали герб, эмблема и флаг. Флаг, как и герб, имеет три цвета. Белый цвет символизирует север, зелёный - цвет дружбы между детьми, а красный - наш дом "Огонёк". Атрибутами принадлежности к Компании являются шарф и значок. Идея иметь знаки отличия очень понравилась ребятам. Все единодушно приняли предложение Решетовой Маши сшить шарфы, в которых бы сочетались красный, белый и зелёный цвета. Теперь мы надеваем их по праздничным и торжественным дням.
 
 
17 апреля 2005 года - День рождения ДОО "Компания "ВиД". Это знаменательный день, как в жизни ребят, так и взрослых, которые принимают участие в работе Компании на правах консультантов и координаторов.
 
С 01.02. по 15.04 2007 года проведение деловой игры "Азбука жизни".
Цель:обновление содержания и развитие деятельности ДОО "Компания "ВиД".
В результате проведения деловой игры:
-приняты дополнения и изменения в Положение о ДОО;
-выработаны правила жизни Компании;
-разработаны памятки работы членов Совета по отделам;
-определены важнейшие дела и мероприятия, проводимые членами Компании.
В апреле 2008года впервые прозвучал новый гимн Компании. Музыка Дмитрия Галузина, автор слов Татьяна Михайловна Третьякова, которая постаралась передать основные идеи создания и принципы работы Компании.
Март 2009 года участие ДОО "Компания "ВиД" в работе городского Совета активистов "Оленегорский союз активной молодёжи".
Сентябрь 2009 года переименование детской общественной организации "Компания "ВиД" в Детское общественное объединение "Компания ВиД", обновление содержания деятельности.
 
Компания сегодня
ДОО "Компания "ВиД" объединяет 20 ребят в возрасте от 7 до 18 лет и 14 педагогов.
Цель: Создание условий для формирования свободной, ответственной, социально-компетентной личности, способной действовать в условиях правового государства с пользой для себя и общества.
Наш девиз:"Любовь к "Огоньку" в сердце каждом! Верность слов - делами докажем!"
 
 
Высшим органом управления является общий сбор Компании, который проводится не реже 4-х раз в течение учебного года.
 
 
Руководящим и координирующим органом в период между сборами является Совет Компании, в него входят координатор, президент, главы семей и их заместители.
 
 
Функции совета компании  скачать
 
В структуру объединения включено новое звено - команда временного дела, которая организует подготовку и проведение проектов и мероприятий. Большую часть мероприятий мы готовим по технологии коллективного творческого дела, так как считаем такой подход наиболее интересным и продуктивным. 
Структурной единицей Компании является семья. Каждая семья имеет своё название, девиз, эмблему, в которых отражена характерная особенность семьи. Руководят семьёй глава и заместитель главы семьи, избираемые на семейном совете. 
Главой Компании является президент. 
Выборы первого президента состоялись 16 апреля 2005 года на общем собрании тайным голосованием.
Им стал Амосов Юрий.
 
 
На два срока избиралась Дамедаш Полина.
 
 
Ныне действующий президент Компании - Кулиш Сергей.
 
 
Процедура выборов за 4 года существования ДОО изменений не претерпела. Выборы проходят в 2 этапа. На первом этапе доверенные лица размещают на стенде ДОО листовки, плакаты о кандидате. На втором этапе кандидат вместе со своей семьёй готовит выступление.
Также на презентации с кандидатами проводится блиц-интервью. Бывает очень интересно узнать друг о друге что-то новое! По итогам обоих этапов члены Компании заполняют избирательные бюллетени.
В рамках ДОО осуществляется проект "Лестница успеха", главная цель которого формирование мотивации достижений. По итогам четверти в оценочные листы "Ступени успеха" каждому ребёнку заносятся результаты по пяти критериям:
-учебная деятельность;
-участие в кружках и секциях;
-соблюдение принципов Компании и правил поведения;
-владение санитарно-гигиеническими навыками;
-участие в мероприятиях и проектах.
По этим критериям разработана балльная система оценки, она прописана в положении о проекте. В конце года подсчитывается количество баллов каждого участника проекта и определяется тройка лидеров Компании.
 
Наши традиции 
 
Ярко и интересно проходят в детском доме праздники ко Дню рождения Компании и ежегодная церемония "Успех", где ребят ждут сюрпризы и награждение победителей проекта "Лестница успеха". 
 
 
Линейки, посвящённые Дню знаний.
 
 
Общие сборы Компании.
 
 
Праздник "Встреча с детством".
 
 
КТД "Тайный друг".
 
Из социально-значимых дел, организуемых ДОО "Компания "ВиД", можно выделить ежегодное поздравление ветеранов Великой Отечественной войны, активное участие в организации и проведении декады SOS, субботников, а также участие в акциях по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма.
 
Слабовидящим
Календарь
«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Погода
Яндекс.Погода